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Declaración de Equidad, Diversidad e Inclusión en la Ciudad de Newberg
La Ciudad de Newberg está comprometida a escuchar las voces de nuestros residentes, negocios y miembros de la comunidad, sabemos que algunas acciones, decisiones y eventos recientes dentro de nuestra comunidad han causado daño. Estamos comprometidos a escuchar las voces de nuestra comunidad para entender sus experiencias y aprender como podremos mejorar.
La Ciudad de Newberg cree en la importancia de diversidad, equidad e inclusión y esfuerza para asegurar que Newberg sea una comunidad acogedora. Las metas del Consejo Municipal, los valores de nuestra organización y nuestra visión para la comunidad declaran que la equidad, igualdad de acceso e involucración inclusiva son componentes importantes de como trabajamos. Estamos comprometidos al trabajo que promueve la diversidad, equidad e inclusión y asegura que Newberg sea un lugar donde nuestra gente se sientan seguros.
Los Escuchamos
Por favor sepa que los empleados de la ciudad estamos aquí para escucharlos y tomar acción cuando se pueda. Si quisiera contactar la ciudad de Newberg, por favor contacte nuestra administradora de participación comunitaria: publicaffairs@newbergoregon.gov
Las Metas del Consejo Municipal de Newberg del Año 2020
Dentro de Las Metas del Consejo Municipal de Newberg del Año 2020, el Consejo estableció las próximas metas:
Promover el desarrollo de una cultura operativa que adapta y aprecia Diversidad, Equidad e Inclusión como los valores centrales.
El Consejo Municipal de Newberg está comprometida a cumplir esta meta. La adopción de esta meta refleja una necesidad para mejorar dentro de la ciudad y una dedicación a el desarrollo, asegurando que todos los miembros de la comunidad estén motivados a participar y ser escuchados. Tomamos las siguientes acciones a promover esta meta:
- Contratar una organización consultiva exterior para asesorar la equidad interna de las prácticas de contrataciones, participación comunitaria, la facilidad de acceso y más.
- El alcalde y el administrador de la ciudad asistan las juntas del Equipo de Acción para la Equidad de Newberg. El Equipo de Acción para la Equidad de Newberg han programado sesiones para escuchar y entender los pensamientos a través de la comunidad, han creado un reporte sobre los descubrimientos.
- Contratar un especialista bilingüe de participación comunitaria para mejorar nuestra capacidad para divulgar información y recursos a comunidades que han sido históricamente subrepresentadas.
- Contratar un servicio de traducción para implementar la opción de otros idiomas a nuestros servicios.
El liderazgo esta comprometido a seguir tomando critica a los procesos de a ciudad para identificar oportunidades para avance.
Valores Organizativos de la Ciudad de Newberg
En julio del año 2021, la ciudad de Newberg adapto nuevos valores organizativos que reflejan el comportamiento que los empleados de la ciudad pretenden a demostrar cada día. Este nuevo programa de valores organizativos se llama STRIVE, cada letra representa un valor diferente al que la ciudad se esfuerza a cumplir.
STRIVE
- Service – (Servicio) Estamos al servicio a esta comunidad. Nuestras decisiones y acciones reflejaran este valor.
- Teamwork – (Colaboración) Fomentamos una cultura de respeto y apoyo reciproco.
- Responsibility – (Responsabilidad) Mantenemos y honramos la confianza de la comunidad a través de administración de recursos.
- Integrity – (Integridad) Creemos en haciendo lo correcto, incluyendo cuando no haiga nadie alrededor.
- Equity – (Equidad) Pretende a reconocer las voces únicas de cada individuo y tomar acción para hacer la comunidad más equitativa.
Se espera que los empleados de la Ciudad de Newberg busquen la equidad y diversidad en las operaciones de la ciudad por comunicación respetuosa, ofreciendo dignidad y empatía a todos, mientras alentando que todos participen en el desarrollo positivo de nuestra comunidad.
Vision para la Ciudad de Newberg para el año 2040
La Visión para la Comunidad de Newberg para el Año 2040 incluye metas relacionadas a participación comunitaria, liderazgo comunitario, bienes culturales, desarrollo económico la facilidad de acceso. La visión para Newberg es lo siguiente:
En el año 2040, Newberg us una gema del Valle Williamette – reflejando los paisajes bucólicos alrededor de la ciudad, las relaciones cultivadas, cultura floreciente, sentido de pertenencia aumentado, economía fortalecida y liderazgo colaborativo que nutria una comunidad prósperos.
Reconocemos la importancia de tener una comunidad acogedora para poder asegurar esta visión. Diversidad en el liderazgo, participación y negocios locales es necesaria para crear la mejor comunidad posible.
